Frank Birkeland er Skjæveland Gruppens nye leder for logistikk, innkjøp og IT. Ansvarsområdet er bredt – noe som gjenspeiles i hans solide og varierte bakgrunn.
Han startet i Skjæveland Gruppen i april og er fortsatt i en bli-kjent-periode. Nå legger Birkeland vekt på å få innsikt i hvordan virksomheten fungerer, og – viktigst av alt – bli kjent med kollegaene og medarbeiderne i logistikkteamet, som han har personalansvar for.
Her får du bli litt bedre kjent med ham.
– Jeg er Sandnesbu, oppvokst på Hommersåk, 50 år, gift og far til tre barn, forteller Frank Birkeland villig vekk.
Karrieren startet i Forsvaret, hvor han begynte å arbeide med logistikk og innkjøp. Han hadde ansvar for koordinering av øvelser, og ble etter hvert sendt til Bosnia. Der styrte han logistikken i forbindelse med Telemark Bataljonens internasjonale oppdrag.
I løpet av sine syv år i Forsvaret hadde han også ansvar for teknisk utstyr, våpen og ammunisjon, samt sambandsutstyr for Hæren og Sjøforsvaret i Rogaland og Agder.
Den første sivile jobben fikk han i trafikksikkerhetsbransjen, i det som den gang het Nor-skilt, nå Euroskilt.
– Derfra dro jeg med familien til Svalbard, hvor jeg jobbet for Store Norske Spitsbergen Kulkompani i fem år. Også der var jeg supply chain manager, med ansvaret for innkjøp og logistikk for hele kullkompaniet, beskriver Birkeland.
Han stortrivdes i arbeidet, for firmaet som er best kjent under navnet Store Norske, og i det spesielle miljøet på Svalbard. For familien var det også veldig praktisk, med kort vei til alt, fordi alle aktivitetene bortsett fra speideren, var sentrert rundt skolen.
– Svalbard var en kjempefin opplevelse, sosialt både på jobb og privat og flott for dem som synes det er kjekt å treffe kollegaene sine også utenfor arbeidstiden, beskriver Frank Birkeland.
Da barna nærmet seg ungdomsskolealder, valgte familien å flytte sørover igjen. I noen år arbeidet han som supply chain manager i oljerelaterte selskaper, før han fikk sitt første møte med en produksjonsbedrift gjennom Øglænd System, hvor han også jobbet i fem år.
Arbeidet i produksjonsbedriften var så interessant og lærerikt at det påvirket beslutningen hans da han senere ble kontaktet om lederstillingen i Skjæveland Gruppen. I mellomtiden har han også hatt ansvaret for Supply Chain i et selskap som leverte audiovisuelt utstyr som møteroms- og konferanseløsninger for større bedrifter samt sikre løsninger for Forsvaret
– Da jeg ble kontaktet om stillingen her, var jeg egentlig ikke på utkikk etter en ny jobb. Men med tanke på hva Skjæveland Gruppen har på gang, og de spennende utfordringene vi står foran, takket jeg ja til både samtaler og stillingen. Det er akkurat slikt jeg synes er gøy, forteller Birkeland.
– Er det noe spesielt du vil trekke frem?
– Det er litt tidlig – jeg startet etter påske og har akkurat kommet på plass. Men generelt er jeg opptatt av systemene internt, og hvordan vi kan forbedre dem for å gjøre arbeidshverdagen enklere. Ikke minst er jeg opptatt av å automatisere prosesser og gjøre systemene brukervennlige.
– Spennende?
– Ja, absolutt. I tillegg er det alltid andre utfordringer og oppgaver, men det er dette jeg liker!
